尊龙凯时-人生就是搏!(中国)官方网站

    页面版权所有：江苏尊龙凯时-人生就是搏!人力资源服务有限公司   网站建设：中企动力   南京分公司   苏ICP备11028581号

    苏公网安备32011302321994号

    首页
    >
    服务项目

    服务项目

    浏览量:

     

    劳务派遣:
    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
         劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
         劳务派遣按具体用工模式的主要分类：
         1、完全派遣：
         由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
          2、转移派遣：
          用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
          3、短期或项目派遣
          用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
          江苏尊龙凯时-人生就是搏!资源有限公司的服务团队将为用工企业做最完善的劳务派遣服务。
     
    人力资源外包:
    人力资源外包，也可以是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。外包内容包括：人力资源（管理）外包，薪酬（管理）外包，薪酬福利外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。
          1、人力资源外包使人力资源专业机构规模化社会运作，降低企业成本
          2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作
          3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率
          4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！
          江苏尊龙凯时-人生就是搏!资源有限公司拥有资深人事外包的专家，可为用人单位提供专业、高效、优质的服务；同时，人事外包服务体系完善、选择范围广，更能适应不同单位的需求。
     
    人力资源事务代理:
    人事代理是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。 
     
              代理项目主要内容有：
          1、社会保险服务：社保基数审核、计算、申报、缴纳
          2、住房公积金服务：公积金基数审核、计算、申报、缴纳；帐户转移、公积金贷款、支取指导与协助办理
          3、工资服务：工资发放、个税申报服务
          4、政策咨询：提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定
          5、个人服务：社保，公积金缴纳，人事档案代理
     
     
     
     
     
    友情链接: